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最小人数でシフトを組んでいるので、体調が悪い時はよっぽどでないと休みにくいです。有給や忌引休暇もなかなか取りずらいです。有給は基本的に年1回の5連休のリフレッシュ休暇にしか使えないのでほとんど使えず消滅してしまいました。
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