社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

人手が不足している職務で長く仕事してきたが上司は何を考えてるのか不明だが一向に新人を育てようと行動しない。5年程前から言い続けている事だがいい加減気付けと思う。現場の人間数が足りてるから問題無いと思ってるのだろうが仕事が出来る人間ばかり負担が掛かっているのが現状。今後もこのような状態が続くのなら早い内に辞めた方がいいと感じた。