社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

結局給料を誤魔化されたのが決定打。他を断って入社を決定してからボーナスはなしだの一方的な変更をするのはあまりにもやり方が汚い。小さな組織で過去わずか4－5年で15-6人も人が辞めている原因をもっと正面から考え直すべき。目先の利益ばかりを考えて社内的にも社外的にも人の信用を得ようという姿勢があまりにも乏しい。