社員クチコミの違反報告

不満な点仕事内容

光熱費、滞納の郵送が届いたりと経営的な不安がありました。また経営者と管理者の考え方が違い、経営者はのびのびと利用者様がやりたいことをしながら生活してもらいたい(転倒など多少の危険性があっても)管理者は、もう少し認知症進行を遅くしたりするために、頭を使ったり、運動をさせたりと医学的観点からの介護推奨。 その為、上層部会議の後は、毎回疲れた顔して 現場に戻ってきます。 管理者も2回変わり、介護方針が変わるので、パート含め社員は大変だったと思います。