社員クチコミの違反報告

不満な点仕事内容

業務の調整を会社が行わない。担当者の業務量を把握できておらず、どうしても業務過多になっている。また、担当者が基本的に個人レベルで動くため、他の社員では変わりがきかないのでプライベートの予定が立たないのが現状である。 仕事の業務に対しての対価が支払われていないとかんじており、考え方によっては仕事ができない人や業務をまじめにこなさない方が得をしているような状況であり、モチベーションの高い会社とは決して言えない。