社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

タイムカード導入してるのに全くタイムカードの意味をなさない。タイムカードの時間を書き換えてるとはっきり言われたこともあるスタッフが居ます。(就業時間前にタイムカードを押すとタイムカードの時間を変えなくては行けないから、と言うてきたそうです。) そしてタイムカードがあるのに別に手書きで出勤時間、休憩時間、戻り時間、退勤時間を書き込む。そして給料に差額があった場合、こちらから給料合わないですと本部に連絡しないと差額分貰えない。(今まで損したスタッフ沢山いると思います)タイムカード制度導入しといてそれは無いでしょ。

違反項目必須

違反内容必須

300文字以内(文字数:0 / 300

ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。