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リーダ制で義務管理を行ってはいるが経営者とリーダは会社第一であり人が育たない。対外的にはホワイトですが内面はサービス残業ありきの限りなくブラックに近いダークグレーという感じです。20年以上のベテラン社員でさえ自己退社という形の解雇をしている。
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