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資格試験の料金を負担してもらえるのは回数制限がある。 基本的に学習の補助はしてもらえなく、資格を取るよう圧力があるので、落ち続ける社員も多い。 奨励金もかなり額が低く、簡単な資格だと奨励金そのものがない。
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