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昇給は評価制なので、(社長、部長、係長)に気に入られないと一生上がらない。個々からのセクハラやパワハラがあるためなかなか続かないという話がある。インセンティブ制度が売上に対して、全体に分けられるため、個々が頑張っても決められたパーセンテージに則って支給される。
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