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これ以上のキャリアアップ、目標、尊敬できる上司や先輩がいない。 上層部は目先の売上しか考えていないので、役職無しの正社員の入社前3年以内の退職率が8割を超えている。 従業員が続かず常に人手不足に追われている。
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