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とにかく昇進することばかり考えて、40歳の若さで管理職のポストに就くことが出来ましたが、給料は年棒制で大きく減ってしまいその割には、残業が多く残業代もつかず割に合わない職でしたので、早期退職で会社を辞めてしまいました。今となっては会社を途中で辞めてしまったことを後悔しております。また、会社を辞めてしまわないとそのい会社の良さが分からないのも事実であるとおもいました。
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