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本社の役員がたまに訪問するが、現場を適切に評価しているかは正直疑問。目先の利益を優先したいのか、人件費の削減する提案をしてくる。人を大切にし、適切な人員配置を考える長期的な目線を持った人間が本社に増えてほしい。短期で人が辞めても、次の人が来るまでは現場まかせになりがちである。
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