社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

どのような成果をあげたか、どのような結果を残したら昇給するかが不明瞭であり、いまいち頑張りどころが分からない。誰かが昇給したら芋づる式で同期も昇給することが多い。ボーナスの査定においても同様である。福利厚生については、有給のうち５日間指定されており（勝手に使われる）、年間休日については105日と他社と比べて極めて少ない。しかし、勤務中に通院する等の融通はきかせてもらえる。