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基本的に経営者の主観で賞与や昇給が決まっており気に入られると上がり嫌われていると下がる。それらに該当しない従業員は適当に決められている。とにかく努力が報われない会社。昇給はあるのかないのか毎年その時期ギリギリにならないとわからない。賞与も同様に平均支給金額などいつも曖昧。
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