社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

上限の枠が決まってるので、ベテランは安い給料のまま昇給なしで働くことになります。製造現場では、コストダウンを推進していて、このコストダウンとは、要するに作業時間短縮です。いかに早く仕事するかを重視している会社。結果、技術力が劣ってしまい、正直よい品物が作られてません。だから、中身としては、作業時間短縮を重視していれば、給料はもらえると言えます。普通に考えると、この思考は企業として如何なものか？疑問を抱いてます。