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少人数のなかで、上司のリードのもと 働き安い関係であったならば、長く勤務できたかもしれなかったが、上司の人間性にある種の疑問を感じたため退職したい気持ちになりました。新入社員に対しては冷たい対応をされる方でした。リスペクトできる方だったら長く勤務できた可能性は大きかったかもしれませんが、 利用者さんのリハビリを行っていないときは、職員室での雑談が、あまりにも適切でない発言や、適切でないモノの持ち込みがあり、とても不快な気持ちで聞いていました。それが原因で退職したい原因になりましたね。仕事上で、一番難しいのは人間関係といわれますが、それを痛感した感じになりました。その点を考慮すると雰囲気は最悪だったです。
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