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育児休業や時短勤務申請などは比較的取得しやすい環境にあると思う。育児休業も約10年前と比べると女性もほぼ100パーセント取得する傾向にある他、時短勤務も男性が取得していた実績がある。時代的にも取得しやすい環境にあるため、ワークライフバランスは他会社と同様もしくはそれ以上のメリットがある。
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