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売上を達成してもボーナス還元されるときとされないときがあり、毎年会社内でのトレンドが変わるため、モチベーションが下がることが多々ある。 昇給額も少なく、昨年度よりスキルアップしてるのにも関わらず、給与はほとんど変わらないため、業務へのモチベーション維持が難しい。 全体的に覇気がなく、将来の不安がよぎる。
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