社員クチコミの違反報告

良い点人事・評価制度

賞与時に仕事の結果、成果だけではなくそれに取り組む姿勢や普段の業務態度とう全て鑑みて賞与を検討してもらえる。賞与時に代表取締役より面談があり、評価の内容を説明してもらえる。また、その場で業務等に関して言いたいことや聞きたいことがないかも尋ねてもらえる。普段より代表取締役ははなしやすいふんいきで、その際も耳を傾けてもらえる。なんでも聞いてくれる。