社員クチコミの違反報告

良い点職場の雰囲気

建屋は新築してから10年目なので、それほど古くは無い。 破損個所はすぐに保修されている。 怒鳴り声や叱責の大声はここ10年聞いたことがない。 「人はミスをするもの、それを無くす方法を考えるのが重要」という社是に基づき、 ミスをした人を責めるよりも、なぜそれが起こったか？と分析する事に重点が置かれる。 上長から強制される飲み会やゴルフ会とかはない。