社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

賞与は営業利益が上がれば、その分、それ以上に社員に還元される。 昇給や賞与の評価は、社員のランクに分けて評価されており 一般社員：やる気70% 成績30% 主任係長級：やる気50% 成績50% 課長部長級：やる気10% 成績90% と社歴が短い社員を成績評価だけで評価するようなことは無い。 提案制度が設けられており、内容により500円～1万円以上の報奨金が設けられている。