社員クチコミの違反報告

良い点選考を受ける人へのアドバイス

自分自身の目標を見つけるのが先。なんとなくでは仕事は続きません。 大手企業であれば人事担当者とある程度の付き合いを持つことで将来に何かしら影響出るかもしれませんが、中小企業では特に意味がありません。経営者と従業員の距離が近いのはメリットではあるが、コミュニケーション能力で評価が変動するデメリットがあるので向き不向きがあるでしょう。運輸業界は半営業半実務的な部分で人間性を重視されやすいので、技術や知識が高くても正当に評価されるのは難しいと思います。 やる気元気だけを表面に出せるメンタル（実際はどう思っていても良い）が必要になります。