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昇給制度があまり良くないと思いました。 完全にその店舗の責任者による意向だけなので偏りがあります。 また責任者も移動や転勤が多いような印象を受けます。責任者により店舗の方針も変わります。 責任者が移動してくると、本部のチーフなど割と年配の方が指導に来られることが多かったです。その方は安定した指導をしてくれました。きっちりしたマニュアルなどを作成して、接客指導や商品知識の刷り込み、昇給制度の管理をしてくれるとスタッフ間でのばらつきがなく公平になって良いと思います。
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