社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

業界内で驚くほど給料が安い。日当なし。MR手当＝固定残業代もなくなる方針なため、基本給のみだと若手は手取り10万円代前半から半ば。役職付かないと超安月給。入社10年以内の若手は200-300万年収アップして他社に転職し続けている。計画達成してもしなくても、ボーナスは数十万増えるか全く変わらないかのどちらか。