社員クチコミの違反報告

不満な点ワークライフバランス

小売業のため、当然土日は出勤となります。慶長などよっぽどのことがなければ休むことはできません。土日休みを希望する方は向いていません。残業はそこそこ多く、全て手当という名のものに含まれて給与計算はあってないようなもの。慣れてしまえばそれまでですが。パートタイマーとしてはほぼ時間通りに出勤できるため、扶養の範囲で勤めるには問題ありません。社員としてはあまり環境は良くなく、ワークライフバランスとは何ぞやといったところ。中小企業のためある程度は仕方ないと思いますが、今までのやり方を踏襲しすぎて古臭いことが多いです。