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面接に関しては、2回の選考 1回目の面接では、人事採用担当1名、人事採用責任者1名、志望部署責任者2名の4名。 聞かれる内容は、志望動機と転職理由。ここにはっきりした理由を持っていないと、相当詰められる。 面接全体的な雰囲気は、和やかに穏やかに進むが、動機面などに矛盾が生じれば、そこばかり詰めてこられるので、余程の理由を持って臨むべし。
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