社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

一応昇給はあるが賃金モデルはなく客観性、公平性がない。会社の売り上げが好調な年でも金額にして千円から2千円程度の昇給で、社員への還元を全く考えていない様に思える。また、年度により昇給額が百円程度の事もあり１０年程度在籍しても入社時と比べ２万円程度しか上がっていない社員が大多数である。因みに入社時の基本給は大卒新卒給程度である。昇給が上記の通りである為入社後新たな家族を持つと言う事がなかなかできず、独身者が多い。