社員クチコミの違反報告

不満な点仕事内容

責任を押し付けて、報告ばかり求めて結果が出ないと更に報告を求めてくる。担当者に任せきりで文句も多かった。具体的な指示を何もしない役員や担当者に任せきりにして訳の分かっていない役員も多く会社の方向性は間違っていないとばかり繰り返して発言している。コストダウンばかり求めてそれを社員の異動に繋げて自分達は何もしないでいる為管理職は一般職からの板挟みになっていた。会社の為に何をしたかを役員が一番考えていないし、わかっていない。彼らが会社をおかしくした責任を取るべきだと思います。