社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

評価がかなり曖昧でリーダー格の人に気に入られるかでかなり評価が変わってきます。普段ほとんど何もしていない人がリーダーと、仲が良く高評価を受けているのに関わらず、一番仕事ができる人が悪い評価で陰口を言われて何人も辞めていきました。基本的に不公平な状態なので、コミュニケーション能力があり、リーダーに胡麻を磨れるのであればいいと思う。