社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点入社理由・入社後ギャップ

ベンチャー企業であることは入社前からわかっていましたが、投資された資金が少なくなると、その都度、希望退職をおこなって、リストラで人員を減らして固定費を削減する運営をしていました。また1年から2年周期で繰り返しているような運営をしているため、社員のエンジニアや事務員なども会社に定着せずに、退職するためにころころと入れ替わるため技術力が全く無いお粗末な会社でした。離職率50%以上で、社員数も激減しました。中途採用社員で構成された会社であるが、この環境で胡坐をかいて座っている社員だけが、会社に居座っている状況でした。人は退職してもまた募集したらすぐに集まると言っていました。よって、ハラスメントなどほかの会社では無いようなことまで存在している。いつまでもこの会社に居ても将来が無いと思い退職をしました。

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