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・過去、社員薬剤師が短期間で退職していることを聞いた。経営者の考えと薬剤師の間で考え方に相当の乖離があったようです。少し前に社員薬剤師が辞め、会社は薬剤師という誰でもよい駒がみつかり業務をのりこえられたらよいという考えが見えてきた。 ・門前病院の医師からの執拗な言動に対して、ハラスメント対応を含め会社として何もしないことがわかった。 ・就業規則、調剤マニュアル以外の手順書、規則類がなく、作成しても誰も使わないことになるので文書化に意味がないと聞いた。企業に長く務めた自身にとって信じられない。
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