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マタハラ、パワハラ、セクハラ、いじめなどが頻繁に起こる。 加害者が勤続年数が長いことが多く、会社が加害者の味方をして被害者がいつも辞めていく。 健康増進法施行後も食堂や工場内で喫煙出来た。 会社の方針を決める役員が各部署の管理職を兼任しており、全員高齢なので、セクハラ等のハラスメントに関する言葉の意味をわかっていない。
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