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立ち仕事で力仕事ではありますが、妊娠中は入浴介助や運転業務からは外れていました。つわりや妊娠後期などはなるべく座ってできる仕事をさせて貰いました。育休や時短は女性職員は皆普通に取りますし、周りに気遣いもして頂きました。 子供の体調不良の際もみんな普通に休むことができます。
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