社員クチコミの違反報告

不満な点入社理由・入社後ギャップ

お店のリニューアルオープンということでの募集で入社。面接時は古いやり方を変えたいとのことだったが体質は一向に変わらず提案はすべて却下される始末。上層部のコミニケーション不足が原因だが会社内でも意見が別れているので当面の改革は無理だと判断しました。