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コロナ以前から、介護や育児をしている社員には、週1回のテレワークがありましたが、コロナをきっかけに、全社員適用となりました。部署によるバラツキはあるものの、週2〜4回のテレワークが適用されています。 また、最近、本社ではフリーアドレスになりました。
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