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女性も積極的に営業活動ができるファロー体制が年々強化されている。働き方改革のすすみ、在宅勤務や時差出勤や時間休みもとれるようになっており働きやすい環境が整っている。結婚に伴い配偶者が転勤になった場合も異動の優遇措置もあります。又、出産に伴う産前産後休暇制度もしっかりしており安心して休暇取得が可能です。職場に復帰後、時短勤務も可能なので心配不要です。
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