社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

働き方改革を推進しており、パソコンのログ管理、操作ロックを行っている。この為、より効率的な業務進行が求められる。時間的な制限により、業務分担しながらプロジェクトを進めることになるが、自身で考え意志決定するプロセスが省かれることになり、職員の成長機会が減少しているように感じる。また、仕事の投げ合いにも繋がっており、立場の弱いものが多くの仕事を受け持つ局面が少なからず存在している。 働き方改革により、仕事に熱心に取り組む姿勢よりも、効率的な業務進行がフューチャーされ、発言力が大きい人材ほど評価が得やすい環境に、より傾いたように感じる。