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個人的には不満に思っていなかったが、若年層(20~30代前半)はおおよそ年功序列、中間世代(30代後半~40代前半)は仕事の力量、40代後半~60代は派閥(厳密には派閥は存在しないが、どの上司と仲が良いかなど)により部長、役員候補を決定していると思われる。
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