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職場の雰囲気はおおむね良い方だと思います。日系企業的な年功序列制度は残っているものの、いわゆるセクシャルハラスメントやモラルハラスメントはかなり厳しく、管理職向けの研修が充実しています。ハラスメント対策の一環として匿名で相談できるコンプライアンス管理部門もあり、実際にそこから寄せられた相談をもとに社員間でのトラブルが解決したり、問題行動を起こしていた社員が指導を受けるなどしっかり機能しているようです。
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