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退職者が非常に多く、慢性的に人手不足のため、若いうちから大企業が担当できます。メガバンクや地方銀行と比較して、若いうちに経験を積む分にはいいと思います。社内業務公募制度は比較的機能しており、実績を残せば希望する部署に行きやすいです。
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