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若いうちに自分がやりたい業務領域に異動できなければ、その後はハードルが上がってしまう。また、部門内での評価が高くなければ全く関係ない部門への異動もありうるため、そうなると当社で働き続けることの意味を見出せなくなる可能性もある。
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