社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

研修制度はまったくなかった。OJTというと聞こえはいいが、人を教えたことのない社員が契約社員に新しいことを教えるのは難しかった様子。段階を踏まずにいきなり業務につかせたり、肝心なことだけまるっと教えていなかったりしてたいへんだった。契約社員は契約社員で指導は自分の役目ではないし、自分のときも誰からも指導されなかったからと後輩に冷たい傾向があった。なお仕事の汎用性は高くなく、これが自分のスキルですと他社に堂々とアピールできるほどのものは培えなかったように思う。