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昇給は契約更新時に10円で、現場によって昇給できる人数が決まっているとリーダーから聞いた。冠婚葬祭等の特別有給休暇がない。永年雇用転換の制度は導入しているものの、現場ごとの話で、現場と会社との契約がなくなれば、別の現場に行けたとしてもまた1年目からやり直しになってしまう。コロナ対応で、風邪症状であっても無症状になってから3日経過するまでは出勤できないため、むしろ休めない空気が強くなってしまっている。
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