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良い点女性の活躍・働きやすさ

女性の働きやすさという点では、育児短時間勤務について、非常に恵まれているという認識。 子が中学校を卒業するまで、短時間勤務が認められ、かつ勤務地と勤務時間を概ね自由に選ぶことができる。原則育児短時間勤務者については、残業が認められず、ワークライフバランスが保てるというメリットがある。 最近では在宅勤務ができる環境が整いつつあり、経営の理解が進んでいるため、短時間申請のハードルは落ちてきていると実感している。