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産休育休や時短勤務を取っている社員が多く、子どもを産んだとしてもその後も働けるような制度、働く環境が整っている。また、子どもが体調を崩した際に急遽早退や遅刻、休みを取る人も珍しくなく、周りも良い意味でそれに対し何も思っていないので働きやすいと思う。
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