社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

社内には一応の教育、研修の制度はあるが、それが特に実務やキャリアアップに繋がるものではないと思う。 社外研修には消極的であり、社員に成長をして欲しいための制度ではなく、新規採用に支障がないように、あるいは同業他社がこのような制度を取り入れているから便宜上置いているためだと思っている。 本当にキャリア形成について真剣に考える人は、自発的に勉強をしてスキルを向上させる必要があるが、そうして得た知識や資格が正しく業務に活かせて、社内での評価に結びつく訳ではない。