社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

給料に関する部分は正直満足いかない社員が圧倒的に多いのではないでしょうか。会社のメンバーで飲みに行くとついそこの不満の話が出ます。 ただ、そもそもがサービス業である以上、高収入をこの仕事に期待すること自体が少々ずれているという見方もできるので、そこは理解した上で入社するべきだと思います。 不満なのは大きく2点、昇給と賞与の部分です。 昇給については、年毎に2〜3千円程度がアベレージという感覚です。ここを打破するには係長(教室責任者)、課長、部長といった肩書きを手にする必要があるのですが、 平社員から係長に上がっても、「係長でこれ！？」というくらい少ししか上がりません。 賞与については、ここ数年は夏と冬それぞれ2か月分ないくらいですから、20代の社員ならざっくり合わせて60〜70万円くらいでしょう。 とにかくもうちょい良い給料でないと優秀な人材は外に出る一方ですね、、。