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本社の空気は常にピリついててイライラしてる人が多過ぎる。社員を育てない会社で下請けからも有名。 自分が一人で勉強してくしかない。 研修がそもそも全く現場では役に立たない事だらけでびっくりだったのを覚えてます。無駄な研修期間。 もっと長い期間新人を育てるべき。 現場に配属された時の新人の差は個人差が激し過ぎる。大学時代勉強しっかりしてる人間でないと正直使えない。それでも使えないかな。せめてCADや測量くらいまともに出来る様になってから現場に配属してほしい。
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