社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

成績考課で上司と面談する機会はありますが、実態として、形骸化しているように思います。上司からのフィードバック、出来たことに対しての前向き・ポジティブなコメント等は殆どなく、仕事のモチベーションアップ、振り返りの機会にはなっていないです。 異動等は、公平とは言い難い面もあり、異動が多い人とほとんど異動しない人、規程で定められていないにも関わらず、地域限定での勤務をされている人もいます。