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一般の人の大部分は、現場の運営・施工管理として配属されている。支店や本店の介入はそれなりの利益を計上しているかぎりほとんど無く、仕事の自由度は高い。 昇進昇給は、それなりに大きなミスや不祥事が無い限り年功序列であがっていくが、オーナー企業の為、実績が認められれば大きな昇格もあり得る。
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